Ошибки в штатном расписании

Наша сотрудница ушла в по беременности и родам. Для получения пособия был собран пакет документов. Данная сотрудница работала в организации по совместительству 2,5 года. Ей выплачивалась заработная плата первые 9 месяцев работы в размере 6000 руб. Данные изменения были оформлены приказом. В штатном расписании за 2011 год оказалась ошибка в графе 4 Количество штатных единиц вместо 0,25 написали 1. В связи с этим ФСС посчитал ей пособие исходя из заработной платы в размере 6250 руб. Что делать в этой ситуации? Обжалуйте решение ФСС в вышестоящую инстанцию или. ЧТо тут еще подсказать, не имея на руках документов? Юридическая компания "ГБЭС" - все виды юридических услуг. Работодатель для проверки соответствия работника предъявляемым требованиям вправе подвергнуть его испытанию при приеме на работу. Регламентация трудовых отношений в течение испытательного срока имеет множество особенностей. Каждый скопированный материал должен сопровождаться и ошибки в штатном расписании указанием имени ошибки в штатном расписании материала адвоката, ошибки в штатном расписании. Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. Наши юристы и адвокаты готовы ответить на ваш вопрос прямо сейчас по многоканальному номеру 8 800 505 92 65.


СТОЛ ЗАКАЗОВ: